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Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas (MF0235_3)

El curso ofrece a los alumnos una visión general de la legislación aplicable al personal al servicio de las Administraciones Públicas. Se incluyen tanto las normas generales como las relativas a selección, retribución, realización de nóminas, actividad sindical y prevención de riesgos laborales.

Debemos destacar que el contenido de este curso se ha estructurado siguiendo el programa establecido en el MF0235_3: Gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas, perteneciente a la Cualificación Profesional Gestión Administrativa Pública (ADG083_3). Es por ello que queda garantizada la elección de los contenidos para conseguir los objetivos fijados.

Duración: 130 horas
  1. Clases de personal al servicio de la Administración
  2. Proceso de selección del personal funcionario
  3. Selección y nombramiento del personal interino
  4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
  5. Derechos y deberes del personal funcionario
  6. Retribuciones del personal funcionario
  7. Contratación y Salarios. Normativa general
  8. El recibo de salarios. Normativa y confección
  9. Cotizaciones a la Seguridad Social
  10. Aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas y seguros sociales
  11. Registro Central de Personal
  12. Situaciones administrativas del personal funcionario
  13. Formación y promoción profesional del personal funcionario
  14. Incompatibilidades del personal funcionario
  15. Régimen disciplinario del personal funcionario
  16. La Seguridad Social de los funcionarios civiles. (MUFACE)
  17. Prestaciones de MUFACE
  18. Atribución de competencias en materia de personal
  19. Procedimiento de selección y contratación del personal laboral
  20. Retribución del personal laboral
  21. Formación y sistema de promoción del personal laboral
  22. Modificación, suspensión y extinción del contrato laboral
  23. Órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas
  24. Negociación colectiva del personal al servicio de las Administraciones Públicas
  25. La Seguridad Social. Prestaciones en la Seguridad Social.
  26. Prevención de Riesgos Laborales. Régimen general
  27. Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado
  28. La evaluación de riesgos laborales.Aspectos teóricos y prácticos

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