Curso de IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

30 horas de formación online
6 unidades de aprendizaje
6 prácticas
41 min. de vídeo
6 test de evaluación
Certificado disponible según modalidad
Sin horarios

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Contenido

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El curso presenta los distintos tipos de personal al servicio de las Administraciones públicas para centrarse posteriormente en los aspectos fundamentales del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Dirigido a

Todo el personal que presta sus servicios en la Administración Pública.
Competencias a adquirir
Al finalizar el curso el alumnado:
- Conocerá los tipos de empleados públicos y su régimen normativo básico.
- Sabrá el ámbito de aplicación del Convenio y sus medidas de conciliación personal.
- Entenderá la forma en que se controla la aplicación del Convenio y el régimen de representación del personal.
- Sabrá la forma de ingresar en el ámbito de aplicación del Convenio, en un determinado puesto de trabajo así como las causas de suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Conocerá cómo se organizan las condiciones de trabajo.
- Entenderá la estructura salarial del personal a que se aplica el Convenio.
Requisitos

No son necesarios requisitos previos para realizar el curso.

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Clases de personal al servicio de la Administración
- Clases de personal al servicio de la Administración.
- Aspectos generales de la normativa aplicable.
- Clasificación de los empleados públicos.
- Empleados Públicos de otras Administraciones públicas.
- Personal con legislación específica propia.
- Criterios de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en la Administración Local.
- Jurisprudencia.
- Hemos aprendido.
Órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones públicas
- Órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Delegados de Personal.
- Juntas de Personal.
- Garantías y derechos de los miembros de la Junta de Personal y los delegados de personal.
- Elecciones a Juntas de Personal y de los delegados de personal.
- Impugnaciones.
- Jurisprudencia.
- Hemos aprendido.
Negociación colectiva del personal al servicio de las Administraciones públicas
- Negociación colectiva del personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Mesas de negociación.
- Materias objeto de la negociación.
- El proceso de negociación.
- Participación.
- Reunión.
- Jurisprudencia.
- Hemos aprendido.
Ámbito de aplicación y vigencia. Promoción de la igualdad de la conciliación de la vida personal, familiar y profesional. Clasificación profesional.
- Ámbito de aplicación y vigencia. Promoción de la igualdad de la conciliación de la vida personal, familiar y profesional. Clasificación profesional.
- Ámbito de aplicación.
- Promoción de la igualdad de la conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
- Clasificación profesional.
- Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio.
- Organización del trabajo.
- Jurisprudencia.
- Hemos aprendido.
Ingreso y promoción interna. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo, movilidad funcional, traslado obligatorio y desplazamiento temporal
- Ingreso y promoción interna. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo, movilidad funcional, traslado obligatorio y desplazamiento temporal.
- Ingreso y promoción interna.
- Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Jurisprudencia.
- Hemos aprendido.
Estructura salarial. Condiciones de trabajo. Formación y Acción Social. Régimen de representación del personal. Suspensión y extinción del contrato de trabajo. Régimen disciplinario
- Estructura salarial. Condiciones de trabajo. Formación y Acción Social. Régimen de representación del personal. Suspensión y extinción del contrato de trabajo. Régimen disciplinario.
- Estructura retributiva.
- Condiciones de trabajo.
- Vacaciones, licencias y permisos.
- Formación y Acción Social.
- Salud laboral.
- La representación colectiva del personal laboral.
- Incompatibilidades.
- Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Extinción del contrato de trabajo y jubilación.
- Régimen disciplinario.
- Faltas y sanciones.
- Jurisprudencia.
- Hemos aprendido

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