Administración Pública Jurídico-Procedimental

Curso de Ley 55/2003: Estatuto marco del personal estatutario de servicios de salud

El curso pretende la comprensión de la ley mediante explicaciones prácticas y el uso de un lenguaje más coloquial que el jurídico, haciéndolo así más accesible para el personal de los servicios sanitarios y para cualquier persona que por diferentes motivos tenga interés en aprender los conceptos contenidos en el Estatuto Marco de Servicios de Salud.

  • Dirigido a

    Personal funcionario, laboral o estatutarios de los diferentes sistemas sanitarios, así como a opositores y gestores de recursos humanos de cualquier administración pública.

  • Competencias a adquirir

    El presente curso tiene por objetivo el conocimiento y comprensión integral de todo el articulado de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Al finalizar el curso, el alumno tendrá un conocimiento adecuado para la aplicación práctica de la Ley.

  • Requisitos

    No es necesario tener conocimientos previos en la materia.

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  1. Introducción. Normas generales
    • Introducción y Capítulo I. Normas generales
    • Bienvenida e introducción
    • Exposición de motivos
    • Capítulo I. Normas generales
    • Artículo 2. Ámbito de aplicación
    • Resumen 
  2. Clasificación del personal estatutario
    • Capítulo II. Clasificación del personal estatutario
    • Introducción
    • Artículo 5. Criterios de clasificación del personal estatutario
    • Artículo 6. Personal estatutario sanitario
    • Artículo 7. Personal estatutario de gestión y servicios
    • Artículo 8. Personal estatutario fijo
    • Artículo 9. Personal estatutario temporal
    • Resumen  
  3. Planificación y ordenación del personal
    • Capítulo III. Planificación y ordenación del personal
    • Introducción
    • Artículo 10. Principios generales
    • Artículo 11. Foro Marco para el Diálogo Social
    • Artículo 12. Planificación de recursos humanos
    • Artículo 13. Planes de ordenación de recursos humanos
    • Artículo 14. Ordenación del personal estatutario
    • Artículo 15. Creación, modificación y supresión de categorías
    • Artículo 16. Registros de personal
    • Resumen 
  4. Derechos y deberes
    • Capítulo IV. Derechos y deberes
    • Introducción
    • Artículo 17. Derechos individuales
    • Artículo 18. Derechos colectivos
    • Artículo 19. Deberes
    • Resumen 
  5. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo
    • Capítulo V. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
    • Introducción
    • Artículo 20. Adquisición de la condición de personal estatutario fijo
    • Artículo 21. Pérdida de la condición de personal estatutario fijo
    • Artículo 22. Renuncia
    • Artículo 23. Pérdida de la nacionalidad
    • Artículo 24. Sanción de separación del servicio
    • Artículo 25. Penas de inhabilitación absoluta o especial
    • Artículo 26. Jubilación
    • Artículo 27. Incapacidad permanente
    • Artículo 28. Recuperación de la condición de personal estatutario fijo
    •  Resumen
  6. Provisión de plazas, selección y promoción interna
    • Capítulo VI. Provisión de plazas, selección y promoción interna
    • Introducción
    • Artículo 29. Criterios generales de provisión
    • Artículo 30. Convocatorias de selección y requisitos de participación
    • Artículo 31. Sistemas de selección
    • Artículo 32. Nombramientos de personal estatutario fijo
    • Artículo 33. Selección de personal temporal
    • Artículo 34. Promoción interna
    • Artículo 35. Promoción interna temporal
    •  Resumen
  7. Movilidad del personal
    • Capítulo VII. Movilidad del personal.
    • Introducción
    • Artículo 36. Movilidad por razón del servicio
    • Artículo 37. Movilidad voluntaria
    • Artículo 38. Coordinación y colaboración en las convocatorias
    • Artículo 39. Comisiones de servicio
    • Resumen  
  8. Carrera profesional
    • Capítulo VIII. Carrera profesional
    • Introducción
    • Artículo 40. Criterios generales de la carrera profesional
    •  Resumen
  9. Retribuciones
    • Retribuciones
    • Introducción
    • Artículo 41. Criterios generales
    • Artículo 42. Retribuciones básicas
    • Artículo 43. Retribuciones complementarias
    • Artículo 44. Retribuciones del personal temporal
    • Artículo 45. Retribuciones de los aspirantes en prácticas
    •  Resumen
  10. Jornada de trabajo, permisos y licencias
    • Capítulo X. Jornada de trabajo. Permisos y licencias
    • Introducción
    • Sección I. Tiempo de trabajo, permisos y licencias
    • Sección II. Jornadas parciales, fiestas y permisos
    • Resumen
  11. Situaciones del personal estatutario
    • Capítulo XI. Situaciones del personal estatutario.
    • Introducción
    • Artículo 62. Situaciones
    • Artículo 63. Servicio activo
    • Artículo 64. Servicios especiales
    • Artículo 65. Servicios bajo otro régimen jurídico
    • Artículo 65 bis. Servicios de gestión clínica
    • Artículo 66. Excedencia por prestar servicios en el sector público
    • Artículo 67. Excedencia voluntaria
    • Artículo 68. Suspensión de funciones
    • Artículo 69. Reingreso al servicio activo
    •  Resumen
  12. Régimen disciplinario
    • Capítulo XII. Régimen disciplinario
    • Introducción
    • Artículo 70. Responsabilidad disciplinaria
    • Artículo 71. Principios de la potestad disciplinaria
    • Artículo 72. Clases y prescripción de las faltas
    • Artículo 73. Clases, anotación, prescripción y cancelación de las sanciones
    • Artículo 74. Procedimiento disciplinario
    • Artículo 75. Medidas provisionales
    • Título VII del EBEP Régimen disciplinario
    •  Resumen
  13. Incompatibilidades
    • Capítulo XIII. Incompatibilidades
    • Introducción
    • Artículo 76. Régimen general
    • Artículo 77. Normas específicas
    •  Resumen
  14. Representación, participación y negociación colectiva
    • Capítulo XIV. Representación, participación y negociación colectiva
    • Introducción
    • Artículo 78. Criterios generales
    • Artículo 79. Mesas sectoriales de negociación
    • Artículo 80. Pactos y acuerdos
    • Capítulo IV del Título III del EBEP: derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión
    • Artículo 34. Mesas de Negociación
    • Resumen
  15. Disposiciones adicionales
    • Disposiciones adicionales
    • Introducción
    • Disposición Adicional Primera. Aplicación de las normas básicas de esta Ley en la Comunidad Foral de Navarra
    • Disposición Adicional Segunda. Jornada y descansos de los centros del Sistema Nacional de Salud
    • Disposición Adicional Tercera. Acceso a puestos de las Administraciones públicas
    • Disposición Adicional Cuarta. Nombramientos eméritos
    • Disposición Adicional Quinta. Integraciones de personal
    • Disposición Adicional Sexta. Relaciones del régimen estatutario con otros regímenes de personal de las Administraciones públicas
    • Disposición Adicional Séptima. Habilitaciones para el ejercicio profesional
    • Disposición Adicional Octava. Servicios de salud
    • Disposición Adicional Novena. Plazas vinculadas
    • Disposición Adicional Décima. Aplicación de esta Ley en los servicios administrativos
    • Disposición Adicional Undécima. Instituto Social de la Marina
    • Disposición Adicional Duodécima. Convenios de colaboración en materia de movilidad
    • Disposición Adicional Decimotercera. Red sanitaria militar
    • Disposición Adicional Decimocuarta. Seguridad Social del personal estatutario con nombramiento a tiempo parcial
    • Disposición Adicional Decimoquinta. Extensión de lo dispuesto en el artículo 21 del Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del
    • Disposición Adicional Decimosexta. Integración del personal funcionario al servicio de instituciones sanitarias públicas
    • Disposición Adicional Decimoséptima. Acción social
    •  Resumen
  16. Disposiciones transitorias
    • Disposiciones transitorias
    • Introducción
    • Disposición transitoria primera. Aplicación paulatina de la jornada de trabajo al personal en formación mediante residencia
    • Disposición transitoria segunda. Equiparación a los grupos de clasificación de los funcionarios públicos
    • Disposición transitoria tercera. Personal de cupo y zona
    • Disposición transitoria cuarta. Adaptación al nuevo sistema de situaciones
    • Disposición transitoria quinta. Convocatorias en tramitación
    • Disposición transitoria sexta. Aplicación paulatina de esta ley
    • Disposición transitoria séptima. Régimen transitorio de jubilación
    • Disposición transitoria octava. Pase a la situación de servicios de gestión clínica desde situaciones distintas al servicio activo
    • Resumen
  17. Disposiciones: Derogatoria y finales
    • Disposiciones: derogatoria y finales
    • Introducción
    • Disposición derogatoria única
    • Disposición final primera. Habilitación competencial
    • Disposición final segunda. Informes sobre financiación
    • Disposición final tercera. Entrada en vigor
    • Resumen

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