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Curso de Curiosidad y mejora continua: claves para el éxito laboral

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En un entorno laboral en constante cambio, la adaptabilidad se ha convertido en una habilidad esencial. La curiosidad es fundamental en este proceso, ya que impulsa la acción personal, la interacción con otros, el liderazgo y la mejora continua. Sin embargo, muchas personas no reconocen el valor de su propia curiosidad y se topan con barreras psicológicas y culturales que frenan su desarrollo y el de su equipo. Varias empresas han comenzado a valorar la curiosidad como un elemento central de su cultura corporativa, algo crucial para aquellas quieren implementar la Metodología LEAN, cuyos dos pilares fundamentales son: la mejora continua y el respeto hacia las personas.

Este curso te permitirá identificar y superar esas barreras, potenciando tu capacidad para plantear nuevas ideas y adoptar soluciones innovadoras. A lo largo del curso, explorarás herramientas y técnicas que fomentarán tu curiosidad, mejorando así tu capacidad de adaptarte a cambios y desafíos en el entorno laboral. Además, aprenderás a integrar la curiosidad en la cultura organizacional, promoviendo un ambiente de trabajo propicio para la mejora continua.

Al finalizar el curso, abordarás los desafíos con una mentalidad abierta y proactiva, lo que te permitirá alcanzar nuevas experiencias de éxito tanto en el ámbito personal como en el laboral.

  • Dirigido a

    Una amplia gama de profesionales, incluyendo responsables de área, mandos intermedios, y aquellos que aplican la metodología LEAN, así como emprendedores, autónomos, equipos de trabajo y profesionales de sectores como Administración, Finanzas, Producción, Legal y Atención al Cliente. También resulta de gran interés para recién incorporados a la empresa, estudiantes y personas en búsqueda activa de empleo. En resumen, es beneficioso para cualquier profesional que desee cuestionar métodos establecidos y buscar mejoras en sus procesos.

  • Competencias a adquirir

    Identificar y superar barreras psicológicas y culturales que limitan la curiosidad en el entorno laboral.

  • Requisitos

    No se requieren requisitos previos.

Descarga el temario completo en PDF
  1. El poder de la curiosidad en el entorno laboral
    • El poder de la curiosidad en el entorno laboral
    • Introducción
    • Definición y beneficios de la curiosidad
    • Estudio de casos
    • Resumen
  2. Identificación de barreras para la curiosidad
    • Identificación de barreras para la curiosidad
    • Introducción
    • Barreras psicológicas
    • Barreras culturales
    • Reconocimiento de zona ciega y desconocida
    • Resumen
  3. Herramientas y técnicas para fomentar la curiosidad
    • Herramientas y técnicas para fomentar la curiosidad
    • Introducción
    • Metodologías de autoconocimiento
    • Técnicas de brainstorming y pensamiento lateral
    • Empatía e interacción efectiva en equipos
    • Resumen
  4. Integración de la curiosidad en la cultura organizacional
    • Integración de la curiosidad en la cultura organizacional
    • Introducción
    • Estrategias para líderes y gerentes
    • Creación de un ambiente de confianza
    • Tácticas para el seguimiento y la retroalimentación
    • Resumen
  5. Incorporando la sorpresa en el trabajo
    • Incorporando la sorpresa en el trabajo
    • Introducción
    • Estrategias para introducir la sorpresa
    • Sorpresa y creatividad
    • Sorpresa y motivación
    • Resumen
  6. Integración de la automotivación en el trabajo
    • Integración de la automotivación en el trabajo
    • Introducción
    • Automotivación y objetivos personales
    • La estrategia de Disney
    • Plan de desarrollo personal
    • Resumen
  7. Curiosidad en el contexto de metodología LEAN
    • Curiosidad en el contexto de metodología LEAN
    • Introducción
    • Explorando la curiosidad: el motor de la innovación en LEAN
    • Curiosidad y mejora continua: cómo hacer las preguntas correctas
    • Identificación y eliminación de desperdicios: la curiosidad como herramienta para optimizar procesos
    • Resumen

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Curiosidad y mejora continua: claves para el éxito laboral

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