Curso de Reclutamiento y Selección de personal 2.0. Uso de las Nuevas Tecnologías en la captación del Talento

Profesionales que desempeñan sus tareas dentro del equipo de selección o de RRHH de cualquier tipo de compañía. Profesionales interesados en nuevas técnicas de reclutamiento en Internet. Profesionales con interés en el uso de las Redes Sociales para reclutar y profesionales que quieran aumentar su formación en Social Media y nuevas tecnologías.

El objetivo de este curso es dotar a los/as reclutadores/as de los conocimientos y las herramientas necesarias para encontrar el talento a través de Internet de forma eficaz.

COMPETENCIA 1. Conocer la nueva cultura del trabajo en RRHH basada en el uso de social media, diferenciando y aplicando en el momento oportuno los principales medios de trabajo 2.0 útiles para trabajar en reclutamiento y selección de personal.

Al finalizar este curso serás capaz de: 

• Aplicar las nuevas tecnologías a los procesos de selección en los que participes.
• Planificar y llevar a cabo una búsqueda eficaz de candidatos en Internet y en las Redes Sociales más conocidas como Linkedin, Twitter, Facebook e incluso a través de blogs.
• Recibir más respuestas por parte de los potenciales candidatos.
• Optimizar tus ofertas laborales para que sean correctamente indexadas por los buscadores de Internet.
• Reconocer otras técnicas de selección aún más actuales basadas en las nuevas tecnologías, como el personal branding.

Para poder realizar este curso satisfactoriamente el alumnado debe tener unos conocimientos mínimos de la utilización de Internet para el reclutamiento o para la selección de personal. Es decir, el alumno debe poseer un conocimiento básico del uso de los principales portales de empleo y redes sociales.